jueves, 27 de septiembre de 2012

Luz verde para los autos que se manejan solos en California



El gobernador de California, Estados Unidos, Jerry Brown, firmó este martes una ley que da luz verde a la circulación de los autos que se manejan solos en las mismas vías que utilizan los vehículos operados de manera tradicional.
La idea de esta iniciativa, dijo el gobernador Brown, es poner a prueba esta tecnología en las carreteras del estado.
La legislación, respaldada por el senador estatal Alex Padilla, permite que los autos que no necesitan conductor circulen por carreteras públicas con el propósito de hacer los tests necesarios, siempre que una persona con licencia esté detrás del volante para asumir el control en caso de que sea necesario.
El cofundador de la empresa Google, Sergey Brin, lidera un equipo que trabaja en innovaciones visionarias tales como los carros autónomos y las lentes que combinan el mundo virtual con el real.
El estado de Nevada otorgó en mayo la primera licencia que permitió la circulación de uno de estos autos por las carreteras públicas.


Fuente: http://www.bbc.co.uk/mundo/ultimas_noticias/2012/09/120925_ultnot_autos_que_se_manejan_solos_california_bd.shtml

Hacer frente a los riesgos psicosociales: factores de éxito y obstáculos


La mayoría de las empresas europeas aún no disponen de procedimientos para hacer frente al estrés y a otros riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, a pesar de que estos planteen una amenaza cada vez mayor para los trabajadores europeos. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) estudia esta situación en dos nuevos informes, en los que se analizan las razones por las que, pese a que un 79 % de los directivos de la Unión Europea (UE) se muestran preocupados por el estrés en el trabajo y otro 40 %, por la violencia y el acoso en este mismo entorno, aún se registra un 74 % de empresas europeas que no aplican procedimientos para hacer frente a estos problemas.

Estos informes se elaboran en un momento en el que cada vez más trabajadores europeos afirman tener problemas de estrés, y con un sondeo de opinión reciente que revela que el 80 % de los trabajadores de la UE prevé que los niveles de estrés aumentarán en los próximos cinco años. Los problemas de salud relacionados con el estrés y otros riesgos psicosociales son bien conocidos y, sin embargo, parece que a muchas empresas europeas les resulta difícil prevenir estos episodios.

Los resultados de la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER) revelan que solo el 3 % de las empresas afronta los riesgos psicosociales de una manera plenamente integral y sistemática, mientras que un 12 % de ellas no aplica ninguna de las principales medidas destinadas a abordar los riesgos psicosociales contempladas en la encuesta.

En los informes se estudiaron los factores que permiten que las empresas tengan más posibilidades de abordar estos problemas con éxito, como, por ejemplo, las preocupaciones manifestadas directamente por los empleados y la sensibilización sobre el argumento comercial para abordar estas cuestiones con seriedad: actualmente, se piensa que los riesgos psicosociales son la causa de entre un 50 y un 60 % de todas las jornadas de trabajo perdidas, mientras que se estima que los trastornos de salud mental costarán a la UE 240.000 millones de euros al año. Las empresas que son conscientes de la estrecha relación existente entre los riesgos psicosociales y las elevadas tasas de absentismo son mucho más propensas a realizar importantes esfuerzos para abordar estos riesgos.

Al mismo tiempo, en los informes se señalan los obstáculos que encuentran numerosas empresas a la hora de intentar hacer frente a los riesgos psicosociales, entre otros, la falta de apoyo técnico, orientación y recursos.

Como bien expone la Directora de EU-OSHA, Christa Sedlatschek, «aunque los responsables políticos están empezando a reconocer que los riesgos psicosociales constituyen un desafío clave, parece haber diferencias entre la política y la práctica, en la forma en la que estos riesgos se gestionan a nivel empresarial. El 40 % de las empresas afirman que necesitan más información y apoyo para abordar los riesgos psicosociales: tenemos que redoblar esfuerzos para aumentar la sensibilización acerca de lo que son estos riesgos y para ayudar a las empresas a abordarlos, por ejemplo, a través de evaluaciones de riesgos de mayor calidad, cambios en la organización del trabajo y formación».

Los dos informes de EU-OSHA, «Management of psychosocial risks at work» (Gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo) y «Drivers and barriers for psychosocial risk management» (Factores impulsores y obstáculos para la gestión de los riesgos psicosociales), efectúan un seguimiento de la encuesta ESENER llevada a cabo por EU-OSHA. Esta encuesta a gran escala ofrece una panorámica de la forma en que los directivos y los representantes de los trabajadores abordan hoy en día los riesgos que plantean los lugares de trabajo europeos para la seguridad y la salud, centrándose en particular en un ámbito que reviste cada vez mayor importancia, a saber, los riesgos psicosociales.

EU-OSHA habilitará herramientas prácticas para tratar los riesgos psicosociales en su próxima Campaña Trabajos Saludables 2014-2015.


Fuente: http://osha.europa.eu/es/press/press-releases/dealing_psychosocial_risks_success_factors_obstacles

Google Maps muestra el fondo de los océanos

Ya no hace falta ser submarinista para disfrutar de los bellos paisajes submarinos. 


Google Maps permite visualizar casi cualquier parte del planeta… en la superficie terrestre. Y, a partir de ahora, también parte de los océanos. Quieren, según palabras de sus responsables, crear el mapa más exhaustivo, preciso y práctico del mundo. Ya se pueden ver las primeras imágenes panorámicas del fondo marino en el servicio Google Maps.

Google Maps se ha sumergido bajo el agua para recrear con imágenes panorámicas, similares a las de su otro servicio, Street View, los fondos marinos de seis arrecifes de coral en Australia, Filipinas y Hawai. Las imágenes las ha grabado el proyecto The Catlin Seaview Survey, un estudio científico que analiza los arrecifes del mundo.

Ya no hace falta ser submarinista para disfrutar de los bellos paisajes submarinos. Google Maps permite, de momento, ver los siguientes lugares:

- Australia: la gran barrera de coral (declarada Patrimonio de la Humanidad por la Unesco), se puede ver a una tortuga bucear junto a una manta raya.
- Filipinas: una isla volcánica llamada Apo, se ven rocas antiguas de coral con cientos de años de antigüedad.
- Hawai: el arrecife de coral del cráter de Molokini.
Google ofrece la posibilidad de obtener más información a través del World Wonders Project, el sitio web donde se encuentran los lugares Patrimonio de la Humanidad y de interés cultural internacional, tanto de la antigüedad como de la actualidad.

En la isla Apo, una isla volcánica de Filipinas, los usuarios podrán “nadar” por una reserva marina y disfrutar de las vistas de las estructuras de coral. Con un clic, se puede viajar al Pacífico, a Hawai, y “bucear” por encima de vastos arrecifes de coral del cráter Molokini.

The Catlin Seaview Survey es uno de los estudios científicos más importantes sobre arrecifes del mundo y utiliza una cámara subacuática llamada SVII, diseñada específicamente para captar estas imágenes. Google, ahora, las pone al alcance de los usuarios de Google Maps mediante la función Street View. Para los más fanáticos del fondo marino, Google ofrece una colección submarina completa, que incluye un hangout submarino en Google+ desde la Gran Barrera de Coral.


Fuente: http://www.ecologiaverde.com/google-maps-muestra-el-fondo-de-los-oceanos/

miércoles, 26 de septiembre de 2012

La NASA quiere construir una estación espacial sobre la cara oculta de la Luna

La idea es ahorrar costes de misiones futuras.


Un nuevo proyecto de la agencia con el fin de construir una estación espacial a miles de kilómetros de la Tierra, más allá de la propia órbita de la Luna. Bajo el nombre de Gateway Spacecraft, la NASA habla de un puesto que apoyaría a próximas tripulaciones de astronautas y serviría como zona de espera ante futuras misiones a la Luna o Marte.

La idea es ahorrar costes de misiones futuras. La NASA espera construir la nave con las piezas sobrantes de la Estación Espacial Internacional utilizando hardware suministrado por Rusia e Italia.

La posición en la que se situaría la estación sería en el segundo punto de Lagrange del sistema Tierra-Luna (EML-2), un espacio donde la Tierra y la Luna crean un punto de equilibrio donde los ingenieros de la NASA pueden colocar la nave con una cantidad mínima de energía necesaria para mantenerlo en su posición.

¿Y cómo llegarán hasta allí? La NASA utilizaría el cohete Orión-SLS, una tecnología actualmente en desarrollo. Si todo va según lo previsto, el cohete debería estar listo para su lanzamiento en 2017.

Ahora bien, para que el proyecto sea una realidad deberán aprobarse unos presupuestos que se elevarían hasta los mil millones de dólares. Todo por un objetivo final en el horizonte, la posibilidad de tener lista una estación donde no sólo se analice la Luna, sino la de enviar la propia estación a asteroides cercanos o incluso a Marte.


Fuente: http://alt1040.com/2012/09/la-nasa-estacion-espacial-luna

Tadeo Jones y la cultura preventiva

Los profesionales de la prevención tenemos que luchar contra
una cultura de permisividad al riesgo fraguada desde niños.


Hace unos días me fui al cine con mis hijos, la película seleccionada por ellos fue Tadeo Jones. La película es de producción española, circunstancia por la cual me alegro mucho más la elección, trata sobre un albañil aficionado a la arqueología que por un golpe de suerte se ve envuelto en una trepidante aventura al más puro estilo “Jones”.

En los primeros minutos de la película, mientras presentan a nuestro personaje, Tadeo, el albañil, aparece ascendiendo de una excavación agarrado al cable de una grúa. Viene de lo más profundo de la excavación de recoger lo que cree que es un resto arqueológico, mientras varias hormigoneras vierten hormigón a la excavación. Os confieso que me disgusté, me removí en el asiento y estuve a punto de taparles los ojos a los niños, me contuve porque el encargado de la obra le quita el sombrero a Tadeo, le pone el casco y lo abronca, no por la negligencia sino por que pierde el tiempo y otras circunstancias anecdóticas, olvide el cabreo y seguí disfrutando con ellos y la película.

Horas después reflexioné sobre el impacto que este tipo de imágenes y situaciones pueden tener sobre los niños, sin duda son anecdóticas en el contexto y argumento de la película, duran poco tiempo en pantalla y quizás los niños ni se acuerden de ellas; pero muestran como admisible una situación que sin duda no lo es y puede favorecer la normalización en la mente de los niños de situaciones anómalas. Ponerte en riesgo es divertido, trasgresor y hasta “mola”.

Son muchas los impactos que reciben los niños de este tipo de situaciones, no solo en películas, sino en anuncios de televisión, dibujos animados, etc. Sin duda, impactos negativos sobre la cultura preventiva, impactos que se quieren mitigar con otros mensajes contrapuestos por parte de padres, familiares, la escuela, etc. Los profesionales de la prevención tenemos que luchar contra una cultura de permisividad al riesgo fraguada desde niños.

Desde diferentes administraciones se han realizado planes específicos para la sensibilización en la prevención de accidentes en las escuelas: Aprender a crecer con seguridad, Escuela de prevención, son algunos ejemplos de actuaciones con el objetivo de fomentar entre los niños comportamientos seguros. Estos programas sin duda luchan contra el poderoso sector del entretenimiento mucho más capilarizado hacia los menores.

Ahora que tanto se habla de cultura preventiva de los trabajadores ¿es el momento para reflexionar sobre esto?

Nota: La película merece la pena, es divertida y los niños se lo pasan muy bien.


Fuente: http://prevencionar.com/2012/09/25/tadeo-jones-y-la-cultura-preventiva/

La importancia del agua para el planeta y el ser humano

China es el país que mayor cantidad de agua desaprovecha.


La Asociación Mundial para el Agua (GWP, por sus siglas en inglés) es una red internacional abierta a todas las organizaciones involucradas en la gestión sostenible de los recursos hídricos. Para este organismo trabaja Gustaf Olsson, uno de los mayores expertos mundiales en usos y gestión del agua, que ha publicado el estudio Water and energy. Existen, según el experto, graves contradicciones en el empleo del agua.

Un dato demuestra la importancia del agua en nuestra vida: un 60% del cuerpo humano de un adulto es agua. En un bebé, el porcentaje es mayor, hasta un 75%. En el planeta, un 97% del agua está en mares y océanos. Sólo un 3% es, por tanto, agua dulce. De ésta, el 69% está congelada en casquetes polares y glaciares y otro 30% bajo tierra. Así, sólo el 1% de agua dulce está disponible en la superficie.

Gustaf Olsson señala algunos datos del agua que quizá no conozcas:

- China es el país que mayor cantidad de agua desaprovecha: unas 600 ciudades desperdician agua.
- El agua dulce se usa para la agricultura en un 70%; en un 15%, en la industria, y el otro 15%, es para uso doméstico.

- Si no se depura el agua, hay que seguir buscando en el interior de la Tierra: en la India no depuran el agua y tienen que hacer pozos más hondos, agotando los acuíferos. Cada año descienden diez metros más. Para ello, lógicamente, hay que usar energía, que supone, en muchos casos, usar también petróleo. Doblemente contaminante, por tanto.

- Noruega es el país que mejor aprovecha el agua: casi el 100% de su energía eléctrica la obtiene del agua.

- Para obtener un litro de petróleo se necesitan 40 litros de agua. Si se extrae de arenas bituminosas (como en Canadá), se necesitan 150 litros de agua.

- Los biocombustibles no parecen la solución: para obtener un litro de bioetanol se necesitan 1.000 litros de agua.

- Producir 1 kg de carne de ternera supone gastar 15.000 litros de agua. Y una taza de café, 100 litros de agua.

- De media, un europeo gasta 3.000 litros de agua al día: no sólo por beber o cocinar, sino también para producir electricidad, hacer funcionar trenes o coches, fumar… Hay agua en casi cualquier ciclo productivo de un producto de consumo.

- Las desalinizadoras exigen mucha energía. Los embalses, en países cálidos, dejan evaporar demasiada agua y empobrecen la fertilidad de las riberas y los deltas retroceden.

¿Cuál es la solución? Reutilizar el agua de forma eficiente. La de la ducha debe ir a las cisternas. El del mar puede servir para refrigerar. El agua que enfría nucleares puede servir para calentar ciudades.


Fuente: www.ecologiaverde.com

martes, 25 de septiembre de 2012

Desarrollan una serpiente robótica en busca de tumores para destruirlos

La razón de que el instrumento tenga forma de serpiente
fue explicada por el equipo de OC Robotics
.


Lo vemos en la imagen es la última creación de los ingenieros de OC Robotics en Bristol, Reino Unido. Una tecnología presentada durante la reciente Conferencia Internacional sobre ingeniería Oncológica donde los desarrollados dieron a conocer el prototipo. Una serpiente robótica que podría ayudar a los cirujanos a llegar a zona profundas de nuestro cuerpo sin tener que “abrirlos”.

Aunque de apariencia ciertamente inquietante, este brazo en forma de serpiente tendría la capacidad de, por ejemplo, localizar y erradicar tipos de tumores.

La razón de que el instrumento tenga forma de serpiente fue explicada por el equipo de OC Robotics. Según cuentan, este mecanismo de serpiente dará lugar a procedimientos mínimamente invasivos.

Una vez puesta en marcha, la serpiente entra en el cuerpo a través de una incisión local o a través de un orificio corporal. Esto permitiría a los cirujanos buscar adentrándose en el cuerpo. El dispositivo cuenta con una cámara y una serie de equipos sensibles que permiten a los cirujanos realizar el seguimiento y guiarse en el proceso.

Aunque a muchos os pueda recordar a obras de ciencia ficción como Alien o más recientemente Prometheus, la serpiente robótica tendría grandes implicaciones médicas reduciendo la necesidad de grandes incisiones y exploraciones, lo que reduciría los riesgos en tipos de cirugía.


Fuente: http://alt1040.com/2012/09/serpiente-robotica-en-busca-de-tumores

¿Eres emprendedor independiente?: 12 ideas para vender tus servicios

El trabajo de vender de un emprendedor independiente es todo un reto hoy en día.


Son muchos los emprendedores que incursionan en iniciar su empresa de servicios para independizarse, la falta de oportunidades laborales, la competencia profesional y los bajos salarios los impulsan a abrirse su propio camino en el mundo de los negocios.

Y así, inician su empresa con ánimo y entusiasmo de ser por primera vez su propio jefe. La realidad con la que algunos de ellos se topan es fuerte de superar, ya que, aunque especialistas en su propia área de trabajo se enfrentan a la falta de conocimiento sobre administración, contaduría, ventas, marketing, etc. que intentan superar por sí mismos, ya que no cuentan con presupuestos para contratar personal. Y empieza un espiral de problemas que se van sumando hasta hacerles perder la fe en su capacidad para salir adelante.

Este post está inspirado en los emprendedores que se han acercado a mí para pedirme consejos sobre qué hacer para crecer, para no tener que cerrar o para impedir que sus sueños no se vean cumplidos por empresas más fuertes con las que no pueden competir.

Por supuesto los tips que a continuación les dejo son desde mi área de experiencia, que es el marketing. Seré lo más simple que pueda para no hacer este post interminable o demasiado teórico, ok?

1. Imagen de Marca.

Lo primero que debes entender es que aunque seas tú mismo tu propia empresa debes contar con una “Marca” en toda la extensión de la palabra.

Debes tener muy claro los siguientes conceptos: ¿Cómo quiero posicionarme? ¿Qué quiero que la gente diga de mí? ¿Cuál es la personalidad de mi marca? ¿Qué producto o servicio ofrezco? ¿Qué me diferencia del resto? ¿Quién es mi mercado? ¿A quién le quiero vender? ¿A quién le puedo vender?

Una vez teniendo claro esto la siguiente parte es hacer una imagen visual atractiva!! Así es, también debes cuidar ese aspecto: un logotipo, colores corporativos, una buena foto, papelería, etc. Busca a un especialista!! Vale la pena invertir un poco en ello ya que será tu primer impacto.

2. Producto o Servicio bien definido.

Tómate tiempo para desarrollar bien tu producto o servicio, define los beneficios que ofreces a tus clientes, las ventajas y características del mismo. Define tus procesos y la metodología de tu trabajo.

Estudia a tu competencia directa (otros emprendedores) e indirecta (empresas), investiga qué hacen, qué ofrecen y cómo. Esté análisis te permitirá diferenciarte de ellos, encontrar fortalezas y evitar debilidades.

3. Material de Venta.

Existe material que considero indispensable para que un emprendedor pueda iniciar su labor de ventas:

Tarjetas de presentación que sean atractivas y originales.
Presentación de servicios o productos “profesional”. Compites con  diversos tipos de personas, la que impacte más ganará. Invierte en una buena presentación, olvídate de hojas simples en Word o Power Point. Elabora un brochure de tu negocio, de tu marca.
Página web, dominio y servicio de hosting. Una de las acciones más económicas para los empresarios independientes y de mayor visibilidad es un sitio web. Invierte en ello de forma profesional, no lo hagas en plataformas gratuitas.
Flyer o Folletos de servicios y/o productos. Original, que comunique beneficios, visual y creativo. Puedes imprimir de forma digital conforme los vayas necesitando.
Considero que es el material mínimo indispensable que debes considerar antes de iniciar tus estrategias de marketing.

4. Recomendaciones.

Debes comprender que las empresas hacen negocios con “personas”, es decir, que difícilmente hacen negocio con personas que no conocen o no les recomiendan. Esta es la parte más importante a enfrentar por parte de un emprendedor, sin conexiones, sin relaciones públicas será  una tarea difícil vender.

Empieza por crear una lista de todas las personas que conoces y te pueden recomendar en sus empresas o con conocidos que requieran tus servicios o productos. Piensa en amigos, familia, colegas, antiguos jefes, etc. Todos cuentan !! Pídeles que te presenten, hagan citas o te manden cartas de recomendación.

5. Relaciones Públicas.

Inscríbete a Cámaras o Asociaciones empresariales dependiendo tu tipo de mercado. Debes buscar generar relaciones en ellas, conocer gente, presentarte y ofrecer tus servicios. Aprovecha los desayunos, capacitaciones y reuniones.

6. Conferencias.

Ofrece charlas gratuitas en distintos foros a los que acude tu mercado. Acércate a Universidades, Asociaciones y Cámaras para ofrecer conferencias sobre temas en los que eres experto. Esto de ayudará a conocer más gente y a ir posicionándote como experto en dicha área de conocimiento.

7. Entrevistas y Artículos.

Ofrece entrevistas en medios masivos como radio y televisión, acércate a estos medios y promueve tu experiencia. Pídeles que te llamen para ayudarlos en algún programa o evento. También puedes acercarte a revistas o periódicos para ofrecerte para escribir notas o artículos de interés para sus lectores sobre tu área de trabajo.

8. Alianzas.

Trabajar en equipo siempre es mejor que hacerlo solo, busca a emprendedores independientes que quieran asociarse contigo, profesionistas que complementen tus servicios y tú el de ellos. Pueden promocionarse mutuamente e incrementar las posibilidades de venta.

También puedes acercarte a empresas medianas que quieran contratar tus servicios de forma independiente para que a través de ellos te llegue trabajo (freelance). Piensa en estas empresas también como tus posibles clientes.

9. Página Web.

Como dije anteriormente, esta es una herramienta indispensable en tu labor promocional. Abre un sitio web profesional, invierte un poco que valdrá la pena.

Te recomiendo que uses la plataforma de wordpress.org  y compres tu hosting y dominio con Bluehost.

Si no le sabes mucho al diseño web y no tienes presupuesto para contratar a alguien que te la diseñe, puedes comprar una platilla en sitios como Templete Monster  y hacerla tu mismo.

Sin embargo, si te recomiendo que inviertas en un especialista, no es cosa fácil diseñar y optimizar un sitio web.

10. Blog.

Si te gusta escribir o investigar a través de internet un Blog es la mejor herramienta para generar tráfico y reputación online.

Deja que tus clientes potenciales conozcan tu experiencia, forma de pensar, metodología y trabajo a través de lo que escribes. Comparte contenido de valor referente a tu negocio, no comercialices, sólo habla de esa área de conocimiento.

Si no se te da mucho escribir, puedes crear un newsletter y recolectar las noticias más importantes del sector y ofrecerlas en tu sitio web.

Busca que las personas que visiten tu web se suscriban a tu Blog, esto es indispensable para después poder trabajar con ellas: venderles tus servicios.

11. Medios Sociales.

Los medios sociales son herramientas muy interesantes e insuperables para los emprendedores independientes, ya que de entrada son gratuitas y su impacto puede ser enorme si las sabemos utilizar.

Te recomiendo que mínimo inicies con las siguientes:

LinkedIn. Abre tu perfil personal, completa la información de tu experiencia siendo lo más detallado que puedas. Integra una buena fotografía y pide recomendaciones. Elabora tu lista de contactos para que vayas creciendo tu red. Esta red social es profesional, por ello aquí la clave es posicionar tu experiencia y liderazgo en el sector, todos los días ve a la sección de preguntas y contesta mínimo tres por día.

Facebook. Esta es una red social que trata de “branding” es decir, aquí les vas a hablar de lo que has hecho, de los proyectos que has realizado y de lo que ahora puedes ofrecer. Busca ser creativo y no comercial. Recuerda que nadie está en estos medios para que le vendan, está para aprender y entretenerse. Usa fotografías, diagramas y videos,  es lo que más se comparte y comenta. Habla con experiencia, pero también con humor. Publica tips, noticias recientes, opiniones, etc.

Twitter. Este medio social es ideal para compartir el contenido de valor de tu blog y llevar tráfico a tu sitio web. También puedes ofrecer aquí tus servicios, pero no olvides la regla del 80/20 en el que solo el 20% se refiere a comerciales y el 80% a contenido de valor. Aquí lo que más destaca compartir son enlaces (links) y fotografías. Puedes también compartir frases, recomendaciones de lectura, tips y opiniones.

La clave en cualquier medio social es:

Generar CONTENIDO + compartirlo en el CONTEXTO adecuado + generar CONEXIÓN con las personas que te siguen + crear una COMUNIDAD con ellas = éxito en los MEDIOS SOCIALES.

12. Email Marketing.

Por último quiero recomendarte que hagas campañas de email marketing con las personas que se suscriban a tu blog. Envía semanalmente tus últimas publicaciones en el blog y añade promociones para que se acerquen a conocer tus servicios o productos.

Debes usar plataformas para el envío de esta campañas como MailChimp o Constant Contact.

El trabajo de vender de un emprendedor independiente es todo un reto hoy en día, pero con un buen marketing, buenas relaciones públicas y un buen producto no hay quien pueda detenerte.

Andrea Pallares
SmartUp Marketing

Fuente: http://www.emprendedoresnews.com/emprendedores/sos-emprendedor-independiente-12-ideas-para-vender-tus-servicios.html

Limpiar vertidos de petróleo con imanes

La nueva técnica inventada por el equipo del MIT mezcla repelentes del agua
con nanopartículas de hierro que se echan al petróleo.


El Golfo de México, más de dos años después, aún no se ha recuperado del derrame de petróleo vertido por la plataforma Deepwater Horizon. Los científicos siguen buscando formas más eficientes de limpiar el mar, de retirar las partículas contaminantes procedentes del petróleo. Porque, por desgracia, el del Golfo de México no será el último derrame de la historia. La próxima vez que ocurre un derrame (y habrá una próxima vez), quizá ya no usen los dispersantes químicos.

Científicos del MIT (Instituto de Tecnología de Massachussetts) trabajan en un método que logra separar el petróleo del agua usando imanes. El agua y el aceite no se mezclan. Lo puedes comprobar en tu casa. De ahí que las manchas de petróleo de los vertidos se puedan ver perfectamente. Pero que sea fácil ver el petróleo, no significa que sea fácil sacarlo del agua.

La nueva técnica inventada por el equipo del MIT mezcla repelentes del agua con nanopartículas de hierro que se echan al petróleo, de modo que, después, se puede utilizar un imán para atraer el petróleo del agua. Según los investigadores, el proceso podría llevarse a cabo a bordo de un buque de recuperación de hidrocarburos, para evitar que las nanopartículas contaminen el medio ambiente.

Otra ventaja es que las nanopartículas se podrían eliminar del petróleo para que éste se pudiera volver a utilizar. La capacidad para recuperar y reutilizar el petróleo compensaría la mayor parte del coste de la limpieza, de modo que empresas como BP o Shell correría con los gastos que ocasiones sus errores.

Sin duda, facilitar que las empresas petroleras se responsabilicen de los vertido es positivo (aunque, ¿no lo tendrían que hacer de todos modos?). Pero, si este método sirve para perpetuar el uso del petróleo, el método tiene una parte negativa. Usar imanes parece un sistema perfecto: rápido, eficiente, barato… Pero no soluciona la raíz del problema.


Fuente: www.ecologiaverde.com

jueves, 20 de septiembre de 2012

Apple recibe fuertes críticas por su servicio de mapas



Imprecisiones y pueblos en el lugar equivocado son algunas de las razones por la que Apple está recibiendo fuertes críticas contra su nuevo servicio de mapas.
Apple anunció en junio pasado que había desarrollado su propio programa para el nuevo sistema operativo de la compañia, el iOS6, que incorpora en sus todos sus dispositivos móviles: iPhone, iPad y iTouch.
El servicio utiliza los datos del especialista en sistema de navegación Tom Tom, aunque como explicó un portavoz de esta compañía, ellos no son responsables de "la experiencia del usuario". "Depende de cada marca agregar diferentes elementos a la aplicación, como la imágenes visuales", aclaró.
Apple ofrecía el servicio de mapas de Google en sus productos y, antes del lanzamiento del iOS6, muchos programadores ya habían expresado su inquietud sobre la calidad de la nueva aplicación.


Fuente: http://www.bbc.co.uk/mundo/ultimas_noticias/2012/09/120920_ultnot_apple_criticas_mapas_jmp.shtml

Bayer celebra el ‘Día de la Seguridad’

En la fábrica de Alcalá de Henares (Madrid) se organizaron
 charlas sobre el estrés en el mundo laboral
.


Con el fin de sensibilizar sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, Bayer celebró el pasado lunes en las fábricas y oficinas de todo el mundo el ‘Día de la Seguridad”’ con actividades formativas para todos sus empleados. Los actos estuvieron orientados a informar y formar a los empleados sobre la seguridad en el trabajo, la protección de la salud, la seguridad de procesos y plantas, la seguridad en el transporte, la protección medioambiental y la respuesta ante emergencias.

En España, se organizaron actos informativos y actividades prácticas para los 2.200 empleados de la compañía en sus centros de trabajo. Las actividades estuvieron dirigidas a todo el personal, tanto de oficinas, como de plantas de producción y laboratorios, y se adaptan a la realidad de cada sede. Además, en el marco de esta jornada, se puso en marcha un curso on-line de conducción segura al que tiene acceso todo el personal. Los responsables de Salud, Seguridad y Medio Ambiente fueron los encargados de coordinar las acciones.

Las acciones realizadas En las oficinas centrales de Sant Joan Despí (Barcelona) se realizó un simulacro de evacuación y se informó a los casi 1.000 empleados de esta sede sobre recomendaciones y riesgos específicos de los puestos de trabajo de oficina.  Además, tuvo lugar un café-teatro que trató la seguridad en un tono lúdico. En las oficinas de Paterna (Valencia) se realizó la primera parte de un curso de formación de primeros auxilios para todo el personal.

En la fábrica de Alcalá de Henares (Madrid) se organizaron charlas sobre el estrés en el mundo laboral y una formación sobre trabajos de altura. En La Felguera (Asturias) se  llevaron a cabo talleres orientados a los incendios (sus causas, tipos y maneras de apagarlos) y charlas participativas sobre prevención de riesgos laborales. La planta de Quart de Poblet (Valencia), por su parte, organizó sesiones de formación, talleres prácticos para reforzar los contenidos trasmitidos y una gymkana sobre los temas de la formación. En las tres localidades hubo concursos para incentivar la participación de los empleados. En las plantas de La Canonja (Tarragona) y Zona Franca (Barcelona), además de las charlas informativas y actividades de formación, se inició una encuesta sobre la cultura de la salud, seguridad y medio ambiente con el objetivo de conocer los puntos fuertes y débiles e incorporarlos después a los planes de mejora de la seguridad.

Rainer Krause, consejero delegado de Bayer Hispania destacó la importancia de la seguridad para la compañía al afirmar que “La seguridad es un tema crucial para Bayer. La protección de nuestros empleados, de nuestros vecinos y del medio ambiente es nuestra principal prioridad. Y eso también se aplica a la seguridad y la protección de todos quienes manipulan nuestros productos, por supuesto. En jornadas como la de ayer, formamos a nuestros empleados insistiendo en la importancia de nuestro lema en este tema: Nada de lo que hagamos vale la pena si pone en riesgo la seguridad”.


Fuente: http://prevencionar.com/2012/09/20/bayer-celebra-el-dia-de-la-seguridad/

El reciclaje de aluminio es infinito

En el proceso tradicional, el aluminio se obtiene
mediante la minería a partir de la bauxita.
 


El aluminio es el tercer elemento más común de los que forman la corteza terrestre (tras el oxígeno y el silicio). Pero que sea una materia prima abundante no significa que no sea importante su reciclaje y recuperación. Una de las ventajas que presenta es que es cien por cien reciclable y no pierde calidad, como ocurre con el papel. En otras palabras, el proceso de reciclaje se puede llevar a cabo una y otra vez.

Otra de las grandes ventajas del proceso de reciclaje del aluminio es que necesita poca energía. El proceso de refundido requiere sólo un 5% de la energía necesaria para producir el metal por primera vez. Por tanto, crear nuevos materiales a partir de aluminio reciclado es más barato que hacerlo con aluminio extraído del ambiente.

En el proceso tradicional, el aluminio se obtiene mediante la minería a partir de la bauxita. Después, pasa por un proceso de refinado para obtener el óxido de aluminio. Esta parte requiere gran cantidad de energía y genera mucha contaminación.

El aluminio, por todas sus propiedades, es uno de los productos más reciclados en todo el mundo. En Estados Unidos, aproximadamente el 55% del aluminio que se utiliza procede de material desechado, principalmente de las latas de bebidas. En países como Japón o Brasil, las tasas de reciclaje de este material llegan al 90%.

¿Pero cómo se recicla el aluminio? Los productos que se componen de aluminio se llevan a las plantas recicladoras, donde se separan los objetos que pueden ser reciclados. Una vez seleccionado, este aluminio es cortado en pequeños trozos para reducir el volumen. Esas piezas son pasadas por un proceso de limpieza química y mecánica, para minimizar las pérdidas por oxidación cuando sea nuevamente derretido.

Para terminar, las piezas se arrojan en una inmensa caldera donde se derriten a unos 750 ºC. Se retira la escoria, que es una masa de impurezas presentes en los productos de aluminio, como tintas o capas protectoras y, luego, se divide en los diferentes tipos de aleaciones de aluminio que existen, a las que se les agregan algunos componentes más. Así, está listo en forma de lingotes para volver a fabricar objetos de aluminio. Que, de nuevo, podrán ser reciclados.


Fuente: www.ecologiaverde.com

martes, 18 de septiembre de 2012

Cucarachas teledirigidas al rescate

El experimento se incluye en el creciente interés de la ciencia
por el desarrollo de "insectos ciborg".
 


Investigadores de la Universidad Estatal de Carolina del Norte, en Estados Unidos, lograron insertar en cucarachas un mecanismo electrónico que les permitió controlarlas remotamente como si de autos teledirigidos se tratara.

La idea es que las cucarachas, animal extremadamente resistente y capaz de infiltrarse en cualquier recoveco, puedan controlarse para ser utilizadas en situaciones de rescate, ya que actuarían como dispositivos móviles que recopilarían información y ayudarían a encontrar supervivientes tras una catástrofe.
La técnica consistió en acoplar al insecto, como si de una mochila se tratase, un chip controlado por vía inalámbrica que emite pequeñas descargas en la cucaracha para que los científicos puedan controlar sus movimientos.

Red de sensores

Tal y como explicó Alper Bozkurt, profesor asistente de ingeniería eléctrica y coautor del trabajo, fabricar robots diminutos que puedan operar en situaciones de catástrofe sería complicado.
Es por ello que decidieron apelar a lo que se conoce como "biobótica" y hacer uso de cucarachas en lugar de robots, ya que son criaturas capaces de desenvolverse con soltura en ambientes hostiles.
"Nuestro objetivo es averiguar si podemos crear una conexión inalámbrica biológica con las cucarachas, que son robustas y que son capaces de infiltrarse en pequeños espacios", explicó el científico.
"En última instancia, creemos que esto nos permitirá crear una red de sensores inteligentes móviles que empleen a cucarachas para recolectar y transmitir información, así como encontrar a supervivientes en un edificio destruido por un terremoto".
Para hacer esto, explicó, necesitan hallar un modo efectivo de controlar el movimiento de las cucarachas y es por ello que se instaló un chip de 0,7 gramos de peso en el lomo de un tipo de cucaracha oriunda de Madagascar.

Engañando a las cucarachas

La cucaracha lleva en su lomo un chip que emite pequeñas descargas eléctricas.
Este microcontrolador se conecta a las antenas y a los cercos, unos apéndices ubicados en el abdomen de estos insectos que sirven para detectar movimiento en el aire que pueda indicar la presencia cercana de un depredador.
Los investigadores hacen uso de este apéndice para de algún modo engañar al insecto y hacerle creer que hay un peligro cercano y así siga la ruta determinada.
Por otra parte, las descargas emitidas a las antenas le hacen pensar que está en contacto con una barrera física, lo que les hace moverse en la dirección opuesta.
De este modo el equipo de Bozkurt logró que un grupo de cucarachas caminaran sobre una línea curva.

Insectos cyborg

En febrero de este año, ingenieros del Insituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), lograron también controlar remotamente una mariposa de noche.
Se cree que este tipo de tecnología podría tener aplicaciones no sólo en misiones de rescate sino también en el ámbito militar.
Departamentos del gobierno estadounidense como la Agencia de Investigaciones y proyectos avanzados (DARPA) llevan años tratando de desarrollar sistemas de control de insectos voladores, con el fin de utilizarlos en misiones de reconocimiento.
No obstante, este plan choca de frente con las asociaciones de defensa de los derechos de los animales, quienes cuestionan que se utilice tecnología para anular la libre voluntad de seres vivos.

Fuente: http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2012/09/120917_tecnologia_cucarachas_teledirigidas_aa.shtml

Ergonomía para Diana


Ergonomía para Diana narra cómo distintas personas en una familia herederos de la hipoacusia (pérdida de audición) se adaptan a su condición encontrando así su propia ergonomía sonora. La historia de estos personajes gira en torno a una niña de 10 años, Diana, a quien recientemente le fue diagnosticada la hipoacusia.

“El documental realza los valores de los costarricenses, destacando el más universal de los valores latinoamericanos: la familia”, comentó la productora Liella López. El rodaje se realizó durante cinco semanas en la zona de Taras de Cartago, provincia en la que viven los protagonistas de esta particular historia. El documental se mete en la cotidianidad de varios hogares cartaginenses, retratando el universo sonoro unico de cada uno de los personajes.

Ergonomía para Diana es el documental que representa a Costa Rica en la serie Doctv Latinoamérica en su tercera edición y será transmitido en Costa Rica a través del sistema nacional de radio y televisión SINART. El documental es una producción del Best Picture System con la colaboración de la productora mexicana Macuahuitl y se realiza gracias al apoyo financiero del fondo Doctv en co-producción con Candy Caramels Films, Sinart, y el Centro Costarricense de Producción Cinematográfica.





Fuente: http://prevencionar.com/2012/09/17/ergonomia-para-diana/

Grafiti urbano que absorbe la contaminación del aire

Su función es la de concienciar.


Haciendo del grafiti una reivindicación verde de lo más impactante, el artista callejero Andreco ha dibujado un gigantesco árbol que es capaz de purificar el aire gracias al poder de las pinturas de absorber la polución ambiental.

El Árbol filosófico, simbólico título del dibujo, ocupa una superficie de 18 metros cuadrados en la pared de un edificio de viviendas de Bolonia, en Italia, y su poder de absorción equivale a sacar de la carretera 64 coches o, lo que es lo mismo, la friolera de 8 coches por cada metro cuadrado de pintura.

¿Abre esto nuevas posibilidades para combatir la contaminación? Para combatirla sí, qué duda cabe, incluso podrían pintarse las paredes de los edificios con esta revolucionaria pintura, incluso las obras públicas, pero lo realmente efectivo sería atacar el problema de raíz. Como apunta Andreco, la solución no puede venir de la mano de los artistas callejeros, por mucho que sus pinturas absorban un poquito de esa contaminación.

Su función es la de concienciar. No sobre el problema de salud pública que supone la mala calidad del aire, especialmente el smog (una mezcla de niebla y contaminación por humo) que absorbe el dibujo, porque eso ya lo sabemos de sobra. Lo importante, en este caso sería un cambio de mentalidad para mejorar nuestros hábitos cotidianos, como usar menos el coche o compartirlo para ir al trabajo y demás. Pero, sobre todo, sobre todo, la transformación sólo será posible con políticas que apuesten por las energías renovables.

El mural ha sido creado como parte del Frontier Project, cuyo objetivo es descubrir nuevas posibilidades del arte callejero. En este caso, el Árbol filosófico es la demostración de cómo puede conjugarse la estética urbana con iniciativas tan guerrilleras como respetuosas con el medio ambiente.


Fuente: www.ecologiaverde.com

lunes, 17 de septiembre de 2012

Levitación acústica: gotas flotando en el aire sobre ondas de sonido

Un proyecto que según los investigadores podría tener
grandes implicaciones en el desarrollo de productos farmacéuticos en el futuro.


Lo que vemos es el último desarrollo de la NASA para simular condiciones de microgravedad, un vídeo realizado por los laboratorios Argonne donde se nos muestra la levitación acústica de líquidos gracias a las ondas de sonido.

Este curioso efecto se produce gracias al denominado “levitador acústico”, un sistema que utiliza dos pequeños altavoces que son capaces de generar ondas sonoras por encima del rango audible (22 KHz).

Una vez que los altavoces están alineados perfectamente en ambos lados, se crean dos conjuntos de ondas sonoras con la capacidad de interferir unas con otras de forma perfecta. El efecto final determina el fenómeno denominado como onda estacionaria.

Según el laboratorio:

En ciertos puntos a lo largo de una onda estacionaria, conocidos como nodos, no hay transferencia neta de energía en absoluto. Debido a que la presión acústica de las ondas sonoras es suficiente para cancelar el efecto de la gravedad, los objetos ligeros son capaces de levitar cuando se colocan en los nodos. Estas gotas permanecen suspendidas por un largo período de tiempo gracias a la fuerza de vibración de las ondas de sonido que las mantienen estacionarias en una columna de aire.

Un proyecto que según los investigadores podría tener grandes implicaciones en el desarrollo de productos farmacéuticos en el futuro.




Fuente: http://alt1040.com/2012/09/levitacion-acustica

Liderazgo Centrado en la Gente

Al escuchar la palabra LIDERAZGO asumimos que va de la mano
en ser jefe, pero ser líder no significa ser jefe ni viceversa.


Hace unos días unos colegas me pedían airadamente  que escribiera mas sobre temas “Técnicos” relacionados con la higiene, seguridad y salud, ya que según ellos y su mentalidad del siglo 19 esto le interesa mas a la gente, para sorpresa de ellos les dije que esos temas ya están bien explicados,  detallados y porque no en muchos casos rayan en lo tedioso y aburrido , son conocimientos básicos que todos los profesionales de la PRL/SST tenemos que conocer y que ademas están normados en muchos países, por lo que veo inútil buscar descubrir el “agua tibia”, ya hay herramientas informáticas que nos permiten hacer eso y mucho mas, nuestro esfuerzo debe ir direccionado hacia como llevar esa información y conocimiento a la gente, sean trabajadores o empresarios ya que de esto dependerá su aplicación, puesta en practica y por ende producirá los resultados que todos queremos, ya que podemos tener muchos datos estudios e incluso conocimientos pero si la gente no los comprende asimila y toma como propios NO HACEMOS NADA, SEGUIMOS ARANDO EL AGUA… O simplemente como decimos coloquialmente  aquí en Venezuela “Se perdieron esos reales”.

Los discursos y presentaciones de muchos colegas son aburridas, no generan ni interés ni motivación  y esto en nuestra área de trabajo es fundamental para poder generar cambios REALES Y PERCEPTIBLES en las actitudes y el comportamiento de la gente que debemos cuidar OJO esto no significa que no sepan sino que simplemente no saben ni manejar la información ni presentarla, por suerte esto se mejora fácilmente.

Como dijo el dermatólogo vamos al grano, hoy estamos en una crisis de liderazgo mundial, mucho mas de 130 millones de trabajadores regresan a sus casas todos los días sintiendo que trabajan en empresas que no se preocupan por ellos (ABRAN LOS OJOS eso es 7 de cada 8 trabajadores siendo modestos) Algo estamos haciendo muy  mal y creo que todos lo sabemos y sentimos.

Al escuchar la palabra LIDERAZGO asumimos que va de la mano en ser jefe, pero ser líder no significa ser jefe ni viceversa. El liderazgo es una condición que la persona se gana con el trabajo que hace todos los días en pro de los demás no es un testigo que se pasa de mano en mano o que se recibe como corona al ser promovido, el liderazgo esta mas relacionado con la relación humana con nuestros semejantes que con un cargo o titulo.

Después de revisar varias fuentes especializadas en este tema, cada día veo que mi concepto de LIDERAZGO es  más valido y más alcanzable, gente como ROBIN SHARMA, GARY HAMMEL, DANIEL PINK, MARCUS BUCKINGHAM y BOB CHAPMAN entre otros lo prueban todos los días ante el mundo cambiando gente y cambiando empresas. Que los cambios de este tipo no son fáciles , es un hecho, pero son la diferencia hoy…

“Empiezo con la premisa de que la función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores.”

Ralph Nader


El liderazgo debería ser formado desde ABAJO hacia ARRIBA y no como normalmente recomiendan algunos expertos de ARRIBA hacia ABAJO.

¿Y para que creamos líderes desde abajo? simplemente para como dice sabiamente ROBIN SHARMA “Tener líderes Sin Cargo” o sea gente que este comprometida y que ame lo que haga, esta clase de cultura de liderazgo es la que la mayor parte de la empresas requieren para salir de sus entramadas estructuras jerárquicas y de la burocracia de sus procesos. Lo que permitirá un ambientes de trabajo mas agradables y seguros y como es lógico mas productivos desde todo punto de vista. Lo curioso es que a mucha gente solo se le enseña a “gerenciar” o manejar recursos para crear valor (MANAGEMENT), no a LIDERAR con y para la gente.

Mi concepto de LIDERAZGO amasado de varios otros, es simplemente la oportunidad que cada uno de nosotros tenemos de “dar forma” a las vidas de los demás para tener una visión o camino de éxito común, este concepto simple y complicado a la vez no  depende de gobiernos o empresas solo depende de la gente y de su actitud hacia la vida.

“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder”.

Jack Welch



Todos queremos ser líderes o buscamos como hacerlo posible, pero realmente cuantos de nosotros estamos dispuestos a despojarnos de nuestros cargos y egos para hacerlo y llevar el LIDERAZGO a todos, TODOS pueden ser líderes lo que necesitan son “AGENTES CATALIZADORES DEL CAMBIO” entiéndase personas como tu y yo que de verdad queremos COMPARTIR lo que sabemos con todo el mundo a cambio de solo  un buen GRACIAS. Si bien hay muchos promotores que buscan crear líderes esto no es una tarea fácil ya que si no hay AUTOCOMPROMISO y búsqueda constante de cambio (inconformidad) por parte de las personas estos cursos y obras de poco o nada sirven ya que el LIDERAZGO no se gana con un titulo.

«El liderazgo es el reto de convertirse en algo superior al promedio. Aprenda a ayudar a los demás en otra cosa que no sea sólo trabajar; ayúdelos a vivir”.

Jim Rohn



Ahora bien en nuestro mundo de la Seguridad y Salud en el Trabajo / Prevención de Riesgos Laborales todos sabemos que buena parte de los “Expertos” e instituciones están cerrados a los cambios, las comunidades de profesionales tímidamente los promueven y en cuanto a lo que algunos mal llaman LIDERAZGO este esta basado en la titulación universitaria, en el cargo  y en algunos casos en la experiencia, esta ultima si bien es vital en nuestra área solo es una parte de un todo, recordemos que en el LIDERAZGO son mas importantes las ACTITUDES que las APTITUDES, recordando que estas ultimas casi cualquiera las puede obtener con buena formación y capacitación.

No me canso de repetir que el mensaje que llevan muchos colegas es erróneo mal enfocado y que no inspira ni un mal pensamiento (por decir algo), el liderazgo no lo vamos a ganar en una oficina cómodamente sentados haciendo planes, proyectos o estudios tan complejos como llevar al hombre a Marte. Ojo yo también pensé así pero cambie tanto por mi como por los demás y quiero ayudar a que todos cambiemos y seamos líderes sin importar si eres el CEO de la empresa de prevención o un simple inspector o analista de seguridad que esta todo el día en el campo, la salud y la vida de personas dependen de ti y de tu trabajo, pero también sus familias de las cuales depende su felicidad y sustento de ese trabajo a veces tedioso que hacemos todos los días.

Inspira + Comparte+ sin buscar nada a cambio y ve como las cosas cambian.



Este video de ROBÍN SHARMA creo que ilustra mi opinión de maravilla, disfrútenlo y pónganle atención:





Fuente: http://prevencionar.com/2012/07/19/liderazgo-centrado-en-la-gente/

La transición verde de Francia

El cambio climático será otro de los problemas a los que se enfrentará Hollande. 


La transición ecológica fue una de las promesas electorales del nuevo presidente de Francia, François Hollande. La idea es convertir la protección del medio ambiente en una fuerza económica. Crecer de manera sostenible y respetuosa con el medio ambiente. No es tarea fácil, pero, al menos, el Gobierno de Francia lo intentará.

El presidente francés ha reclamado a toda Europa un recorte más ambicioso de las emisiones de gases de efecto invernadero. También ha asegurado que el cierre de la central nuclear de Fessenheim, la más antigua del país, será a finales 2016, adelantando un año la fecha prevista. Además, no permitirá la exploración de gas de esquisto en el país. Las promesas se convierten en hechos.

Esta nueva actitud de Hollande, que quiere acelerar el programa ecológico, ha sido muy bien recibida por sus aliados ecologistas. El cierre de Fessenheim es todo un símbolo. Además, ha asegurado que el cierre se hará recolocando a sus empleados. La central nuclear tiene 34 años de edad y ha sido siempre polémica porque está en una zona de actividad sísmica.

Hollande ha señalado que el cierre de la central servirá de ensayo para el progresivo apagado de otros reactores obsoletos. El objetivo de los socialistas franceses es disminuir la cuota atómica de la producción de electricidad del actual 75 % al 50 % para el año 2025.

El cambio climático será otro de los problemas a los que se enfrentará Hollande. Ha lanzado una iniciativa para crear una Comunidad Europea de la Energía y ha pedido que la Unión Europea reduzca sus emisiones de CO2 en un 40 % antes de 2030 y en un 60 % en 2040. Para ello, se necesita aumentar más de un 20 % el uso de las energías renovables, como está previsto.

Por otra parte, Francia, candidata a albergar la cumbre de las Naciones Unidas sobre el clima en 2015, se compromete a buscar la firma de un nuevo protocolo contra el cambio climático.

Hollande planea también promover la tasa carbono en las fronteras de la UE para penalizar a los productos importados, así como una tasa ecológica para ampliar la financiación de la protección social.

En cuanto al gas de esquisto, Hollande ha afirmado que la fractura hidráulica, única técnica conocida hoy, supone riesgos graves para la salud y el ambiente. Ha prometido, por tanto, que en sus cinco años de mandato Francia no explorará ni explotará hidrocarburos no convencionales.

El mayor problema al que se enfrentará Francia es la excesiva dependencia de la energía nuclear. Debe buscar alternativas rápidas. Ya ha anunciado nuevas plantas de energía solar y eólica en alta mar. Actualmente, las renovables solo cubren el 13 % del consumo energético.


Fuente: www.ecologiaverde.com

viernes, 14 de septiembre de 2012

El robot surfista que vigila a los tiburones

Tecnologías similares han sido usadas para estudiar el cambio climático. 

La Universidad de Stanford, en California, probó en el océano Pacífico un robot que, con forma de tabla de surf, busca enriquecer el conocimiento que se tiene de la fauna marina.
El robot forma parte de una red de observación que incluye boyas con dispositivos receptores y transmisores de datos.
La información que capte de los tiburones y otros animales -que han sido marcados previamente con emisores acústicos- serán transmitidos vía satélite para que puedan ser analizados por los investigadores.
Los científicos creen que este es un paso clave para la instalación de lo que llaman un "océano interconectado", es decir, un océano lleno de receptores robóticos móviles conectados a estaciones receptoras y transmisoras de datos.
Tecnologías similares han sido usadas para estudiar el cambio climático. Sin embargo, este es, según la universidad, el primer experimento dedicado a la fauna.
Vea el robot en pleno funcionamiento en este video de BBC Mundo.





Fuente: http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2012/09/120905_video_robot_tiburon_mr.shtml

La OIT afirma que es necesario hacer más para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores

De acuerdo con la información de los medios, muchas víctimas quedaron
atrapadas en un sótano sin salidas de emergencia y con las puertas bloqueadas.


OIT: Incendio en fábrica de Pakistán pone de manifiesto la falta de medidas de seguridad en el lugar de trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) expresó la necesidad de una acción a escala nacional para proteger la salud y seguridad de los trabajadores tras la muerte de al menos 240 personas en una fábrica textil en Karachi, Pakistán.

El Director del Programa SafeWork de la OIT, destacó la necesidad de una acción concreta a fin de prevenir este tipo de tragedia.

“La noticia del fallecimiento de más de 200 trabajadores en el incendio de una fábrica nos ha conmocionada profundamente. La protección de la seguridad y salud de los trabajadores es un derecho humano. Necesitamos fortalecer las medidas dirigidas a proteger la vida de los trabajadores en el lugar de trabajo. Quisiéramos hacer un llamado a favor de una acción nacional a fin de mejorar la protección de todos los trabajadores”,

De acuerdo con la información de los medios, muchas víctimas quedaron atrapadas en un sótano sin salidas de emergencia y con las puertas bloqueadas. La mayoría murió sofocada cuando el humo invadió el sótano. Otros trabajadores en los pisos más altos corrieron hacia las ventanas para escapar pero tuvieron que forcejear para salir debido a las barras de hierro que obstaculizaban el paso. Algunas horas antes, al menos 25 personas habían muerto en una fábrica de zapatos en la ciudad pakistaní de Lahore.

Tragedias como ésta, son demasiado comunes en la región. En 1993, 188 trabajadores, la mayoría mujeres, murieron en una fábrica de juguetes en Tailandia.

“Casi 20 años después de la tragedia de Tailandia, seguimos presenciando desastres similares. El riesgo de muertes o lesiones por incendios en el lugar de trabajo sigue siendo un tema importante. Quisiera hacer un llamado a favor del fortalecimiento de medidas legales y de otras medidas que apoyen la seguridad y la salud en el trabajo en todos los países, en particular en los países en desarrollo. Hacemos un llamado a la acción para reconocer que Trabajo Decente debe ser trabajo seguro para todos.”

La oficina de la OIT en Pakistán agregó: “Hemos destacado la importancia del Trabajo Seguro en Pakistán en los foros organizados con el gobierno, los empleadores y los trabajadores, y hemos promovido un régimen de inspección laboral que proteja a los trabajadores.”

La OIT ha adoptado más de 40 normas que tratan específicamente de la seguridad y la salud en el trabajo, así como más de 40 repertorios de recomendaciones. Cerca de la mitad de los instrumentos de la OIT se ocupa directa o indirectamente de temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.


Fuente: http://prevencionar.com/2012/09/13/la-oit-afirma-que-es-necesario-hacer-mas-para-proteger-la-seguridad-y-la-salud-de-los-trabajadores/

Casas con maderas de leña

Según los defensores de la técnica, cualquiera
que sepa apilar leña puede construir una casa.
 


En el norte de Estados Unidos hay una nueva moda: construir casas con leña. Son similares a las tradicionales viviendas de madera, ecológicas y económicas, sólo que levantadas con los trozos que, habitualmente, se usan para hacer fuego en una chimenea y calentar la estancia.

Rob y Jaki Roy construyen este tipo de casas, con leña y mortero, desde los años setenta del siglo pasado. Viven en el norte del Estado de Nueva York, no muy lejos de la frontera con Canadá. Finalmente, tras años de experiencia, crearon un centro de enseñanza de la técnica constructiva, el Earthwood Building School. Pero hay más: se calcula que, en Norteamérica, existen entre doscientas y trescientas casas de leña y mortero en proceso de construcción y unas 1.500 ya construidas.

Según los defensores de la técnica, cualquiera que sepa apilar leña puede construir una casa. Sólo hay que ir colocando los trozos, que deben tener el mismo largo, aunque puedan tener anchos y formas diferentes, para ir levantando la pared. Los espacios que quedan vacíos se rellenan con mortero. Luego, se echa una mezcla de aserrín con un poco de cal. Se forma, finalmente, una masa compacta y aislante.

Hay que tener algunas precauciones. Sobre todo, es esencial que la madera esté seca para evitar que se contraiga. Por ello, se aconseja ponerla a secar durante un año.


El tipo de madera también influye. Maderas muy finas, como el roble o el arce, tienden a reducir su tamaño, incluso estando secas. Por ello, los expertos aconsejan usar el cedro blanco, el pino blanco o el abeto. Entre leño y leño, también pueden colocarse botellas, pedazos de vidrio, conchas, etc. Se da, de este modo, un toque más personal y se reutilizan desechos.

La razón de su popularidad, en todo caso, no es sólo ecológica: son casas más baratas. Se calcula que un metro cuadrado puede costar unos 220 dólares (unos 170 euros), una quinta parte de lo que costaría la construcción tradicional más económica. Otra ventaja es que se puede construir rápida y fácilmente: una familia con los conocimientos adecuados puede levantar una de estas casas en semanas.


Fuente: www.ecologiaverde.com

jueves, 13 de septiembre de 2012

El iPhone 5 es más ecológico que su antecesor

La batería es la primera mejora sustancial. 


Ayer, el iPhone 5 acaparó las conversaciones en el mundo de la tecnología. Uno de los temas que se abordó es qué tan ecológico es este nuevo modelo, obteniendo buenas notas al respecto. Aunque Apple es una empresa que ha sido criticada duramente en este aspecto -por ejemplo, con el caso de la MacBook Pro con Retina Display-, esta generación del iPhone parece más responsable en el sentido ambiental.



La batería es la primera mejora sustancial. Mientras la carga del iPhone 4S es de 6 horas de navegación en datos, la del iPhone 5 incrementa un par de horas en ese rubro. Lo mismo ocurre con el uso de WiFi (9 horas en el 4S, 10 horas en el 5) y un aumento de 25 horas de rendimiento en espera. Esto no sólo es más cómodo para el usuario al dotarlo de mayor autonomía; también implica que hay una necesidad menor de conectarlo constantemente a la corriente eléctrica. En ese sentido, el uso de un procesador A6 también es un ventaja, ya que su eficiencia implica un mayor aprovechamiento de la energía.

Otro cambio aparente menor es la carcaza de metal en lugar de vidrio. El metal ofrece una mayor protección contra caídas, mientras que el vidrio del iPhone 4 ó 4S es más frágil. ¿Qué significa? Un teléfono más resistente a accidentes implica menos móviles rotos; por tanto, menos sustituciones. En el mismo rubro, la cámara también ha sido muy alabada. Al aumentar su capacidad, influye en la decisión de compra del usuario, quien puede optar sólo por tener su iPhone y no adquirir una cámara digital aparte.

El único (y mayor) inconveniente que le han hallado al iPhone 5 es el cambio de conector, pues implica que miles y miles de aparatos compatibles se hagan obsoletos. Por supuesto, este punto no es tan grave si consideramos que existirán adaptadores que permitirán que el nuevo modelo funciones con estos dispositivos, así que el cambio se podrá hacer de forma gradual. Así, el iPhone 5 se apunta unos cuantos puntos en el ámbito de protección al medio ambiente respecto a su antecesor. Nada mal.


Fuente: chrome://newtabhttp//alt1040.com/2012/09/iphone-5-ecologico

Patentan un casco con GPS y detectores de gases y golpes para mayor seguridad en la mina



Un ingeniero onubense ha inventado un casco para que los mineros puedan trabajar más seguros. Están dotados con un localizador GPS además de detectores de humo y golpes para advertir, tanto al minero como a su central, de los riesgos a los que puede estar expuesto. El minero se siente más seguro porque sabe que en caso de accidente va a poder ser localizado fácilmente gracias al dispositivo localizador integrado en el casco; esto puede significar la diferencia entre salvar una vida o llegar demasiado tarde.


Felicidades al “inventor”

Fuente: http://prevencionar.com/2012/09/13/patentan-un-casco-con-gps-y-detectores-de-gases-y-golpes-para-mayor-seguridad-en-la-mina/

Descubren una nueva especie de mono en África que es tímido y come capullos de flores

La especie es similar a otra conocida con el nombre de Cercopithecus hamlyni.


Habemus una nueva especie de mono. Nueva, al menos, para la ciencia, que la cataloga ahora, bautizándola con el nombrecito de Carcopithecus Iomamiensis, si bien el descubrimiento científico llegó mucho más tarde que los detestables cazadores, conocedores de la especie desde hacía mucho tiempo.

Fue en junio de 2007 cuando unos investigadores descubrieron a un extraño mono enjaulado en un pueblo de Opala, en la República Democrática del Congo. Preguntando a sus dueños supieron que localmente se les conocía con el nombre de Iesula, y que el mono enjaulado era un huérfano cuya madre había sido una víctima más de la caza.

Tras hacer un seguimiento del animal durante meses, así como de otros ejemplares más que también encontraron cautivos, igualmente hallaron ejemplares en libertad en la zona. Hasta que, finalmente, se estudiaron muestras de ADN en el laboratorio para concluir que se trata de una especie única.

La especie es similar a otra conocida con el nombre de Cercopithecus hamlyni, tanto en su físico como en su comportamiento, pero hay diferencias suficientes que hacen necesario distinguirlas.

La distribución del C. Iomamiensis es de unos 17.000 kilómetros cuadrados en la cuenca central y este del Congo, y su carácter tímido le lleva a moverse en grupos reducidos. Curiosamente, para los investigadores fue difícil encontrar ejemplares en el bosque, si bien no cesaban de escuchar sus gritos desde todas partes.

Su alimentación herbíbora le hace sentir debilidad por los capullos …de flores, las hojas y los trozos de fruta. No les ocurre lo mismo a sus depredadores, que se los cargan sin escrúpulos, se llamen leopardos, águilas o rifles. Por lo tanto, preservar la especie requiere un control “urgente” de estos peligros, especialmente de la caza humana, para lo que sería necesario declarar su hábitat una zona protegida. Por suerte, ésta se encuentra junto a la Reserva Natural de Sankuru, por lo que hacerlo permitiría cuidarlos y, a su vez, salvar también otros tesoros de la biodiversidad que habitan en la cuenca central congoleña.

Fuente: www.ecologiaverde.com

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Científicos encuentran la forma de implantar recuerdos en nuestra mente

Al parecer durante el procedimiento se activaron algunas áreas aisladas del cerebro.

De seguro varios hemos visto películas de ciencia ficción (como Total Recall) en el cual a un individuo se le implantan recuerdos en la mente. ¿Adivina qué? Esta clase de cosas ya no son ciencia ficción: forman parte de la realidad. Los científicos ya son capaces de extraer información personal directamente de nuestra mente, pero ahora han llevado las cosas a otro nivel.

De acuerdo con un nuevo estudio, un grupo de científicos han sido capaces de inducir recuerdos dentro de la mente de un ratón. El profesor Ben Stowbridge y uno de sus estudiantes, Robert A. Hyde, fueron capaces de crear los circuitos y la interfaz necesaria para crear nuevas memorias en el cerebro de un ratón. Al parecer esos recuerdos fueron de corta duración, pero al menos es un primer paso que lleva a este tema fuera de la etapa conceptual para traerlo al mundo real.

Al parecer durante el procedimiento se activaron algunas áreas aisladas del cerebro, pero los cambios duraron entre 5 y 10 segundos solamente, lo que resultó en que los recuerdan tuvieran una reducida duración.

Los dos científicos esperan que con más investigación en este campo se pueda ayudar a combatir enfermedades relacionadas con la memoria, como el alzheimer. Por supuesto que la tecnología también jugará su rol en todo esto.


Fuente: http://tecnomagazine.net/2012/09/12/cientificos-encuentran-la-forma-de-implantar-recuerdos-en-nuestra-mente/

Resiliencia y competitividad empresarial

Las respuestas a las adversidades, son simplemente decisiones que se toman.


La Resiliencia es la capacidad que tienen las personas o las empresas para afrontar momentos de adversidad y adaptarse rápidamente a los cambios, que como consecuencia se dan dentro de esos períodos de inestabilidad.

Es importante resaltar que no se trata de sobrevivir y tampoco de resistir; va más allá, se trata de aprovechar positivamente la experiencia estresante, para obtener un beneficio que no estaba planeado, pero que en el momento se convierte en una oportunidad para crear soluciones de beneficio individual (persona o empresa), que posteriormente al ser replicados se pueden llegar a convertir en estándares de desempeño colectivo.

Desde la perspectiva humana, construir el éxito en contextos de inestabilidad es algo más que un reto, constituye la verdadera esencia de la salud mental; a través del desarrollo de psicología positiva y con un alto fortalecimiento de la inteligencia emocional. El individuo logra controlar e incluso superar los eventos o traumas estresantes, convirtiéndolos en oportunidades reales de crecimiento y desarrollo; siendo casi inmunes a la inestabilidad que se vive.

Las respuestas a las adversidades, son simplemente decisiones que se toman, en los denominados momentos de la verdad, que permiten desarrollar nuestro potencial y nuestro talento; En contextos de verdaderas crisis inclusive permiten auto-descubrir el potencial y el talento que tenemos, pero del cual no estamos consientes, hasta que tenemos necesidades reales y riesgos potenciales que debemos superar; por supuesto si así lo decidimos.


La decisión de afrontar estos contextos de inestabilidad, simplemente libera el potencial y el talento que ya poseemos; siendo la principal causa de la creatividad y la innovación; utilizados como medios para crear soluciones que permitan superar los desequilibrios que afrontamos.

Desde la perspectiva empresarial sucede exactamente lo mismo; las crisis empresariales o los desequilibrios económicos y competitivos que se dan en el medio empresarial, pueden ser afrontados solamente a través de la utilización de la creatividad y la innovación.

Si relacionamos ambas perspectivas, la humana y la empresarial, es fácil comprender que la Resiliencia empresarial es consecuencia de la aplicación de la Resiliencia humana, puesto que las organizaciones son administradas por personas y la organización por si misma nunca podría aplicar los principios de la Resiliencia. Siendo en este caso la Resiliencia una de las principales competencias de los líderes de la actualidad.

Los ambientes competitivos en los que los profesionales y las empresas nos desenvolvemos cada día, están llenos de retos visibles y oportunidades invisibles; Comúnmente nos preparamos para afrontar esos retos, pero difícilmente lo hacemos para descubrir las oportunidades.

La inestabilidad desarrolla un instinto de competitividad; Competitividad en el buen sentido de la palabra, aún con nosotros mismos, y por qué no, contra nosotros mismos; Competitividad fundamentada en afrontar, superar y aprovechar para beneficio propio las desviaciones entre lo planeado y los cambios que nos obliga hacer el ambiente externo.

La Gestión del Talento Humano es una decisión, y se puede dar por dos grandes motivos; el primero de ellos es como parte de un proceso de desarrollo planeado, que responde a nuestros intereses y gustos, es un proceso ambicioso que incluye retos para alcanzar metas y objetivos; El segundo motivo es como parte fundamental de la Resiliencia como proceso, para recuperarse de las situaciones difíciles que vivimos como consecuencia de los cambios que se dan abruptamente en nuestro entorno.

La Resiliencia nos obliga a desarrollar recursos para afrontar la incertidumbre que ocasiona la experiencia estresante. Estos recursos no son más que el potencial convertido en talento. Es el conjunto de atributos y habilidades innatas que poseemos y que no habíamos tenido necesidad de utilizar y/o desarrolla.

Todos los seres humanos tenemos la capacidad para ser Resilientes, pero no todos tomamos la decisión de serlo; la mayoría de nosotros desistimos o huimos en los momentos de la verdad, ante una situación estresante; Algunos otros RESISTIMOS pero no necesariamente superamos el momento (lo cual no es Resiliencia); Algunos pocos decidimos ser Resilientes y vivimos la experiencia como tal.

Uno de los ejemplos más exitosos de Resiliencia, es la experiencia traumatizante que vivió el Doctor Viktor Frankl en el campo de concentración de Auschwitz; El decidió vivir, para lo cual decidió encontrarle Sentido a la Vida, encontrarle sentido a la experiencia, encontrarle sentido a algo más que sobrevivir.

En la experiencia del Doctor Frankl, existieron tres grupos de personas; El primer grupo estaba integrado por los que no tenían propósitos en la vida, ellos murieron rápidamente; El segundo grupo estaba conformado por aquellos cuyo propósito simplemente era “Sobrevivir”, simplemente era salir del campo de concentración, ellos murieron antes de poder contar la experiencia; Y por último estaban aquellos cuyo propósito era más allá que salir del Campo de Concentración, en este grupo estaba el Doctor Frankl. Quien como consecuencia de la experiencia escribió varios libros, sobresaliendo “El Hombre en Busca de Sentido”.

El Doctor Frankl describe en su libro, que en el campo de concentración se puede perder todo, menos la actitud, la cual nadie puede arrebatarnos, por difícil que sea la experiencia que vivimos.

La Resiliencia es un tema actitudinal, no es aptitudinal; Si vemos a nuestro alrededor, en nuestra propia familia, vecindario, empresa, sociedad en general, o cualquier grupo de personas, encontraremos a pocas personas que han logrado superar la adversidad, como por ejemplo; enfermedades terminales; desempleo, desintegración familiar; etc. Y que a pesar de esas grandes adversidades logran salir adelante e inclusive desarrollar un mejor futuro.

Las competencias aptitudinales, consecuencia del conocimiento y la experiencia que las personas poseen, no comprenden la esencia de la Resiliencia, pero si pueden ser un buen complemento o punto de referencia para desarrollarla.

La Resiliencia también es consecuencia del proceso de revertir el temor que sentimos como seres humanos, cuando nos encontramos en situaciones de alto riesgo; En momentos o situaciones en las que decidimos no darnos por vencidos y decidimos que el temor simplemente se convertirá en nuestra fuente de energía.

Es importante recalcar que la Resiliencia no es un proceso planeado, es un Plan que surge dentro del proceso de inestabilidad; Es una característica actitudinal que solamente los valientes desarrollan.

Pete Wilson escribió un libro denominado “PLAN B” aunque su teoría no está fundamentada en los principios de la Resiliencia, describe muy bien su significado a través de encontrar la necesidad de definir una segunda alternativa para nuestra vida; sobreponiéndonos a los sentimientos de crisis, pánico, miedo o exceso de control; así como explorar la relación entre los sueños frustrados y la verdadera transformación (aunque el libro tiene un enfoque espiritual, los ejemplos, las anécdotas y la forma del escrito, reflejan con mucha precisión la aplicación de la Resiliencia, como medio para desarrollar la felicidad del ser humano).

Esta analogía del Plan B, de Pete Wilson; También aplica empresarialmente; El Plan B, es consecuencia de la Resiliencia aplicada, y puede ser definida como el ajuste que se da a los Planes Estratégicos, cuando el medio ambiente empresarial nos obliga a redefinirlos antes de cumplirlos. Aquellos ajustes que los Planes necesitan como consecuencia de la evolución de las necesidades y deseos de los clientes, y/o de la evolución de las tendencias tecnológicas y/o de cualquier modificación que surja en al ambiente externo; pueden ser considerados como una oportunidad para aplicar la Resiliencia.

En conclusión; Desde la perspectiva Humana y desde la perspectiva Empresarial, la Resiliencia es una habilidad que genera mucho valor para ser competitivos; no podemos estar seguros de cuando vamos a tener que utilizarla, pero si podemos prever y prepararnos para utilizarla, tarde o temprano tendremos que tomar la decisión de diseñar y desarrollar nuestro PLAN B, por medio de la Gestión del Talento; a través de la Resiliencia aplicada.

Fuente: http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/resiliencia-y-competitividad-empresarial.htm?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+gestiopolis+%28GestioPolis%29

Biocombustible (etanol) limpio para el transporte

Se están evaluando diferentes pretratamientos sobre paja
de cebada, como los tratamientos hidrotérmicos.


El proyecto español ResToEne, en el que participan el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), la Universidad Rey Juan Carlos, la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación IMDEA Energía, tiene como objetivo elaborar combustibles para el transporte alternativos a los derivados del petróleo, utilizando residuos provenientes de la biomasa como materia prima. Se trata de reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO2).

Las líneas de I+D incluidas en este proyecto de investigación son la transformación de residuos agroforestales mediante procesos hidrolíticos y fermentativos, la transformación de residuos oleaginosos mediante esterificación-transesterificación, la transformación termocatalítica de residuos agroforestales y oleaginosos, la producción de syngas e hidrógeno mediante procesos de reformado con vapor de agua, la producción de gasolina y diésel a partir de syngas mediante procesos de FisherTropsch, y utilización de bioetanol e hidrógeno en celdas de combustible.

El CIEMAT participa en el estudio de la transformación de residuos agroforestales mediante procesos hidrolíticos y fermentativos para la obtención de biocarburantes de segunda generación, esto es, a partir de materias primas que no compiten con el mercado alimentario y a precios más bajos. El objetivo es reducir los costes de producción de este tipo de combustibles y hacerlos competitivos respecto a los derivados del petróleo.

La primera etapa que debe abordar la producción de bioetanol a partir de biomasa lignocelulósica por vía bioquímica es alterar la estructura de estos residuos para hacerlos susceptibles a los procesos de hidrólisis. A esta etapa se la denomina pretratamiento. Una vez preparada la biomasa, se emplean catalizadores biológicos (enzimas) para la obtención de los azúcares fermentables contenidos en estos materiales. Una vez obtenidos éstos, son transformados a etanol mediante microorganismos fermentadores.

Existen otros tipos de catalizadores para poder realizar la hidrólisis de los carbohidratos, como los químicos (ácidos o bases), si bien la hidrólisis enzimática presenta algunas ventajas, como la elevada especificad y ausencia de subproductos de reacción.

Se están evaluando diferentes pretratamientos sobre paja de cebada, como los tratamientos hidrotérmicos (tratamiento por agua caliente o por explosión por vapor) y los químicos (utilizando catalizadores ácidos, básicos y líquidos iónicos), con el objetivo de mejorar los rendimientos de producción de glucosa y de etanol.

Por fin, se eligió el pretratamiento por explosión por vapor ya que alcanzaba altas recuperaciones de celulosa y buenos rendimientos de hidrólisis enzimática para la obtención de glucosa, requisitos imprescindibles para desarrollar el bioetanol de segunda generación.

Posteriormente, se ha optimizado la etapa de hidrólisis enzimática, teniendo como objetivo alcanzar elevadas concentraciones de glucosa, manteniendo al mismo tiempo buenos rendimientos de proceso. Se ha logrado obtener concentraciones de glucosa superiores a 200 g/l en los medios de reacción con un 80 % del rendimiento máximo del proceso.

Hasta el momento, los resultados alcanzados han permitido obtener altas concentraciones de etanol en los medios de fermentación, lo que permitirá reducir los costes en la etapa de destilación, mejorando el balance económico del proceso de producción del bioetanol.

Los avances en los procesos de producción de bioetanol de segunda generación permitirán reducir la dependencia del petróleo en el sector del transporte y reducir la emisión de gases de efecto invernadero.


Fuente: www.ecologiaverde.com

Archivo del blog